Dalla decisione alla fiducia: la stagione 2026 dei Grandi Eventi di ROI Group, per leader e manager che guidano il cambiamento

Milano, 13 aprile 2026 – In un contesto in cui decidere, comunicare e costruire fiducia fa la differenza tra guidare e rincorrere, ROI Group, punto di riferimento in Italia per la cultura d’impresa e lo sviluppo della leadership, presenta l’agenda eventi 2026: un percorso, da maggio a settembre, che unisce ispirazione e strumenti concreti per chi guida persone, progetti e organizzazioni. Ogni evento è ideato per approfondire ed esplorare metodi, linguaggi e strategie da prospettive inedite, in grado di lasciare considerazioni e riflessioni concrete, che possano essere applicate al rientro in azienda. Un calendario costruito attorno a un’idea precisa: oggi la leadership si misura sulla capacità decidere, comunicare, negoziare e creare contesti di lavoro in cui le persone possano crescere e generare risultati.

“Oggi i leader sono chiamati a scegliere con rapidità e ad assumersi la responsabilità di decisioni che “pesano”: in questo scenario, la differenza la fa la capacità di costruire fiducia nelle relazioni, nei team e nelle organizzazioni”, ha commentato Marcello Mancini, Presidente e CEO di ROI Group. “Per questo la stagione 2026 dei Grandi Eventi di ROI Group è pensata come un programma che unisce ispirazione e strumenti immediatamente applicabili, per trasformare idee e scenari in scelte concrete. Siamo orgogliosi di portare ancora una volta Milano al centro del confronto internazionale sulla leadership e sul management, con alcuni dei nomi più autorevoli a livello globale. Insieme a loro lavoreremo su metodo, linguaggio e cultura, per offrire spunti concreti e costruire una nuova leadership capace di guidare il cambiamento”.

La stagione si è aperta il 27 marzo a Milano con il grande successo del Julio Velasco Day, che ha riunito oltre 2.000 tra CEO, top manager e imprenditori provenienti da 600 aziende, importanti realtà italiane e multinazionali.

Il prossimo appuntamento è il 7 maggio con il Negotiation Forum, dedicato alla negoziazione come competenza trasversale che oggi riguarda ruoli e funzioni molto diversi: dal responsabile acquisti all’HR manager, dal sales account al project manager, fino a dirigenti e board member, imprenditori, avvocati, professionisti della finanza e consulenti. Dentro e fuori dall’azienda, negoziare significa ogni giorno allineare interessi, priorità e aspettative: con clienti e fornitori, tra colleghi con funzioni diverse, nella gestione di un team, in un colloquio individuale o in una riunione strategica, quando decisioni e relazioni sono sempre più rapide e interdipendenti. Sul palco Daniel Shapiro, fondatore e direttore dell’International Negotiation Program di Harvard, porterà uno dei metodi negoziali più accreditati a livello globale applicabile alle trattative di business e alla vita organizzativa: come riconoscere e governare le emozioni, disinnescare il conflitto evitando l’escalation, leggere le dinamiche di potere e trasformare la negoziazione in una relazione orientata al valore.

L’8 maggio sarà la volta del Public Speaking & Storytelling Forum, perché oggi saper parlare in pubblico e valorizzare la narrazione del brand non è più una competenza “di ruolo”, ma una skill che si è imposta a ogni livello aziendale, dall’executive al CEO: incide sulla credibilità di un progetto, sull’adesione ai valori e sulla capacità di coinvolgere persone dentro e fuori dall’organizzazione. Per questo appuntamento, ROI Group riunisce quattro voci con approcci complementari: Julian Treasure, riferimento globale nella comunicazione efficace, lavorerà su voce, ascolto e messaggi che si fanno seguire; Stefano Nazzi, giornalista e autore di “Indagini”, uno dei più ascoltati in Italia, mostrerà come usare la narrazione per comunicare, influenzare e costruire fiducia partendo dai fatti; Federico Buffa esplorerà il tema del corporate storytelling attraverso la sua conoscenza dei grandi comunicatori della storia per svelare i meccanismi che trasformano un’idea in un racconto distintivo e memorabile; Annamaria Testa, storica pubblicitaria italiana e tra le maggiori esperte di creatività e comunicazione, darà una “grammatica” essenziale del discorso: struttura, obiettivi e pubblico per parlare con chiarezza e impatto.

Il 17 giugno si terrà il People Management Forum, pensato per esplorare nuove prospettive sulla valorizzazione e crescita delle persone in azienda, sul team management, sulla collaborazione e sulla cultura organizzativa. Sul palco, Erin Meyer, docente di leadership all‘INSEAD Business School e coautrice del bestseller mondiale sulla cultura aziendale di Netflix, affronterà il tema della corporate culture e del change management, tra autonomia e responsabilità diffusa; Chester Elton, executive coach di lunga esperienza in aziende internazionali, racconterà come costruire engagement e retention che durino nel tempo; Jo Owen metterà a fuoco le competenze di influenza e connessione necessarie per guidare team in contesti complessi e in continua trasformazione.

Il 18 giugno è in programma il Sales Forum, che racconterà la vendita come leva strategica e non solo operativa: costruzione della pipeline, gestione delle obiezioni, fiducia e relazione. Jeb Blount, tra i leader più autorevoli al mondo nel settore, porterà tecniche e metodi per aumentare l’efficacia commerciale e la qualità del prospecting. Accanto a lui, Tali Sharot, docente di neuroscienze cognitive e Direttrice dell’Affective Brain Lab del MIT di Boston e dello University College London, esplorerà come emozioni e bias cognitivi guidino le decisioni, con implicazioni dirette su persuasione e influenza. Paolo Borzacchiello approfondirà come applicare l’intelligenza linguistica alle vendite come usare le parole per orientare scelte, aumentare fiducia e migliorare l’impatto delle conversazioni commerciali.

La stagione culminerà con il Leadership Forum (Milano, 29 e 30 settembre 2026, Teatro degli Arcimboldi), l’evento più importante dell’anno e il principale appuntamento italiano dedicato a leadership e management, giunto alla quindicesima edizione. Il tema 2026, “Leader Sapiens”, mette al centro una leadership capace di tenere insieme intelligenza umana e tecnologia, visione e responsabilità, impatto e sostenibilità per crescere continuamente: un’occasione per ripensare il modo in cui si decide, si guida e si costruisce cultura. Protagonista indiscusso sarà Yuval Noah Harari, tra i pensatori più influenti del nostro tempo, che guiderà il pubblico in una riflessione sul futuro dell’umanità nell’era dell’intelligenza artificiale; Alex Osterwalder, creatore del Business Model Canvas, approfondirà come perseguire costantemente l’allineamento tra strategia, innovazione e crescita sostenibile, nei modelli di business e dentro l’organizzazione. Amy Cuddy, nota psicologa sociale e docente alla Harvard Business School per oltre un decennio, parlerà di self-leadership, potere della presenza e di come autorevolezza e gestione di sé influenzino la capacità di guidare i team. Charles Conn, Presidente del Board di Patagonia, racconterà la leadership iconica con cui l’azienda ha compiuto scelte storiche, mettendo purpose e sostenibilità al centro di ogni decisione; Sheena Iyengar, docente alla Columbia Business School ed esperta di decision-making, esplorerà la scienza della decisione e come nascono le decisioni in azienda; James Kerr, autore e consulente di leadership noto per aver applicato la filosofia degli All Blacks in contesti aziendali, mostrerà come la cultura della performance si costruisca con standard, disciplina e responsabilità quotidiana; Tiffani Bova, porterà sul palco la sua esperienza come Growth & Innovation Evangelist in Salesforce, collegando employee e customer experience e spiegando perché la crescita aziendale nasce dall’allineamento tra cultura interna e promessa al mercato; Michael Morris, professore alla Columbia University, illustrerà come trasformare le differenze culturali in leve strategiche e come sfruttare l’istinto tribale per costruire team ad alte prestazioni; Sarah Harper, dall’Università di Oxford e tra le massime esperte mondiali di longevità, approfondirà come il cambiamento demografico e l’invecchiamento possono diventare una risorsa strategica anche per il mondo corporate. A completare il parterre, tre voci italiane di primo piano, Giovanni Allevi, Fabiola Gianotti e Andrea Pontremoli, che offriranno le loro testimonianze su visione, rigore e capacità di guidare in contesti ad alta complessità. Due giornate per chi deve prendere decisioni che pesano: sul business, sulle persone e sul futuro dell’organizzazione.

Con l’agenda 2026, ROI Group consolida il proprio ruolo di piattaforma italiana di riferimento per ispirazione e aggiornamento di dirigenti, manager e imprenditori, grazie al confronto con i grandi speaker internazionali, che portano a Milano contenuti e prospettive che parlano al mondo del business, aiutano a leggere le sfide e ad interpretare i cambiamenti che stanno ridefinendo lavoro, mercato e società.

ROI Group è un ecosistema che supporta la crescita di top manager, imprenditori e aziende attraverso grandi eventi, speaker di livello internazionale, strategie di comunicazione e contenuti editoriali.

GRANDI EVENTI: Gli appuntamenti di Performance Strategies, che oggi vivono in ROI Group catalizzano migliaia di leader intorno ad esperienze trasformative e speaker di rilievo internazionale.

ROI SPEAKER+: Lo Speaker & Events Bureau che mette a disposizione delle organizzazioni un accesso privilegiato ai migliori speaker, con il supporto di un’esperienza solida nella produzione di eventi aziendali.

ROI COMUNICAZIONE: L'agenzia specializzata in narrazioni efficaci per rafforzare leadership, engagement e posizionamento di leader e organizzazioni con campagne mirate di comunicazione e branding.

ROI EDIZIONI: La casa editrice che coinvolge autorevoli firme italiane e internazionali per diffondere la cultura trasformativa attraverso pubblicazioni e incontri culturali.

In sintesi, ROI Group è un ambiente culturale che favorisce il progresso di leader e aziende, dove eventi, editoria, comunicazione e speaker bureau si alimentano a vicenda, generando conoscenza, ispirazione e strumenti utili a chi vuole scrivere il domani.

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